Med rätt bollplank kan man snabbare frigöra sin potential och överkomma de hinder som har för att utveckla sitt företag. Vi kan erbjuda mentorskap, personlig och gruppcoachning samt rådgivning. Nedan beskriver vi nyanserna i skillnaden mellan de tre olika bollplanken. Välj själv eller pröva skillnaden. Något längre ner på sidan presenteras också de coacher som ni för närvarande kan anlita och deras specialistområden.
Mentor | Coach | Rådgivare | |
| En mentor är i grunden ett bollplank som jobbar mer långsiktigt med en adept aldrig i grupp. Förutsättningen för en mentor är att han eller hon arbetar med sin adept utifrån sina egna erfarenheter. Han blir som en läromästare. En mentor har sällan det som yrke. | En coach är en professionellt utbildad person som skall ses som en mental tränare eller vägledare. Coachen har verktyg och nycklar för att hjälpa sin klient att växa och hitta sina egna svar. Han jobbar med personliga hinder och lockar fram personens egna potential. | En rådgivare är snarare en konsult som tar betalt för att leverera sin kompetens. Rådgivaren bör göra detta på avtalsmässig grund och mot specifika leveransmål. Rådgivaren kan också vara styrelseledamot. Rådgivaren ger förslag på åtgärder eller utför arbete. |
